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Accueil > Tous les articles de Philippe Grandin

Orange privilégie la formation en alternance

Didier Lombard, le président du groupe, avait pris l'engagement, en début d'année, d'augmenter de 25 % en 2009 le nombre de bénéficiaires de contrats d'apprentissage et de professionnalisation au sein du groupe. Orange a organisé courant juillet plusieurs journées intitulées “Rejoindre Orange grâce à l'alternance", dans 15 villes de France. L'entreprise participe d'ailleurs à la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Entretien avec Laurent Geoffroy, DRH de Coca-Cola Entreprise

“L'alternance : particulièrement adaptée à l'intégration" Qu'est-ce qui motive votre engagement d'augmenter de 60 % les contrats en alternance en deux ans au sein de votre groupe ? Nous travaillons depuis maintenant plus de dix ans à développer l'alternance dans l'entreprise, car nous sommes convaincus que ce type de formation est particulièrement adaptée à l'intégration […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Orange privilégie la formation en alternance

Didier Lombard, le président du groupe, avait pris l'engagement, en début d'année, d'augmenter de 25 % en 2009 le nombre de bénéficiaires de contrats d'apprentissage et de professionnalisation au sein du groupe. Orange a organisé courant juillet plusieurs journées intitulées “Rejoindre Orange grâce à l'alternance", dans 15 villes de France. L'entreprise participe d'ailleurs à la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Coca-Cola Entreprise s'engage en faveur de l'emploi des jeunes

L'entreprise travaille depuis plus de dix ans à développer l'alternance. Loin d'être symbolique, cet engagement constitue un investissement important. A l'instar de plusieurs grands groupes, Coca-Cola Entreprise s'est engagé à proposer des contrats en alternance supplémentaires à des jeunes sur la période 2009-2011. Cet engagement entre dans le cadre de la mission confiée par le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Opérateurs privés de placement

Le suivi reste à déterminer La direction générale de Pôle emploi a dévoilé fin juillet les résultats de l'appel d'offres lancé le 31 mars en direction de l'ensemble des opérateurs et acteurs de l'insertion professionnelle et du placement. Les titulaires de ce marché devront accompagner Pôle emploi dans la prise en charge intensive et le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

En 2008, le CNFPTLV a accentué ses travaux d'évaluation de la formation et de clarification de ses financements

Dans son rapport d'activité 2008, le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie souligne qu'il a approfondi ses travaux sur l'évaluation des politiques régionales et la clarification des financements de la formation professionnelle. Autre avancée importante : le développement des partenariats, notamment avec les Comités de coordination régionaux de l'emploi […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Entretien avec Matthieu Penaud, Mission handicap Société générale

“Transformer l'entreprise sociale en entreprise handi-accueillante" Pouvez-vous exposer votre démarche ? Nous avons souhaité orienter particulièrement ce forum sur la préparation au recrutement. L'idée est de faire savoir aux personnes que les entreprises partenaires sont disposées à vous recruter et qu'il y aura donc des postes à pourvoir. En ce qui nous concerne, nous procédons […]

Par Philippe Grandin - Le 01 août 2009.

Avec “Pass pour l'emploi", la Société générale renforce sa politique d'insertion des personnes handicapées

La première édition du forum “Pass pour l'emploi", créé à l'initiative de la Société générale, en partenariat avec l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), s'est déroulée le 16 juin dernier sur le parvis de La Défense. Cette journée avait pour vocation d'aider les personnes handicapées dans leur recherche d'emploi. L'idée était […]

Par Philippe Grandin - Le 01 août 2009.

Buffalo Grill confie à l'Afpa la formation de ses futurs salariés

Le groupe Buffalo Grill s'est appuyé sur l'Afpa pour former vingt demandeurs d'emploi aux métiers de la cuisine et du service en restauration. À l'issue de la formation, ils ont été recrutés en CDI pour exercer dans un nouveau restaurant. Récit. Le groupe Buffalo Grill, qui a ouvert un nouveau restaurant à Guéret (Creuse) le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 août 2009.

Une charte qualité de la commande de formation Contenu protégé

Un amendement de Gérard Cherpion, député UMP des Vosges et de Pierre Morange, député UMP des Yvelines, adopté le 1er Juillet par la Commission des affaires sociales de l'Assemblée Nationale vise à consacrer formellement à l'article L.6353-2 du code du travail l'existence des conventions de formation conclues entre l'acheteur de formation, le dispensateur de formation […]

Par Philippe Grandin - Le 03 juillet 2009.

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