Articles d'Inffo formation - Page 3 sur 434 - Centre Inffo

Vers une nouvelle certification pour reconnaître l'expertise des formateurs en APP

L’APapp a créé une nouvelle certification visant à valoriser les compétences spécifiques de “formateur facilitateur d’apprentissage”, propres à la posture et à la pédagogie utilisées en APP. Cette certification,...

Par Centre Inffo - Le 30 juillet 2024.

La vie de Centre Inffo : le Corner de l'Innovation et le LIIF

Le Corner innovation et le Laboratoire d’idées sur les innovations en formation (Liif) préparent l’UHFP 2025 ! En juin, les membres du Corner Innovation, les chercheurs du Liif et des collaborateurs de Centre...

Par Centre Inffo - Le 30 juillet 2024.

Savoir-agir
Renforcer le coaching des femmes managers

Les femmes accèdent de plus en plus souvent à des fonctions managériales intégrant ainsi un univers éminemment masculin dans lequel elles ne se sentent pas toujours à l’aise. Des séances de coaching leur permettent...

Par Mireille Broussous - Le 26 juillet 2024.

Michaël Zoicas, apprenti paysan

Meilleur apprenti de France catégorie horticulture en 2023, Michaël Zoicas a témoigné de son parcours à l’invitation d’Ocapiat, l’Opco de la coopération agricole, agriculture, pêche, industrie agroalimentaire...

Par Centre Inffo - Le 25 juillet 2024.

L'apprentissage dans la fonction publique territoriale : l'impossible équation

Le CNFPT est pris en étau : d’un côté, la volonté présidentielle d’atteindre un million d’apprentis ; de l’autre, une baisse des contributions de l’État et de France compétences, pourtant indispensable à l’apprentissage...

Par Centre Inffo - Le 25 juillet 2024.

Savoir-agir
Tester l'impact de la formation Contenu protégé

Pas si simple d’évaluer l’impact de la formation sur les compétences des salariés… Et si les personnes les mieux placées pour le faire étaient les apprenants eux-mêmes ?

Par Mireille Broussous - Le 24 juillet 2024.

Savoir-agir
Proposer un bilan professionnel dans l'entreprise Contenu protégé

Retenir les talents est essentiel pour les entreprises. En proposant à leurs salariés d’effectuer en interne un bilan de compétences via une plateforme, ils peuvent exprimer leurs besoins d’évolution professionnelle.

Par Mireille Broussous - Le 23 juillet 2024.

Savoir-agir
Utiliser l'IA pour former aux tâches complexes

Certains apprentissages ne sont pas abordés en formation à distance soit parce que, trop arides, ils risquent de décourager l’apprenant, soit parce qu’ils exigent un travail de correction fastidieux de la part...

Par Mireille Broussous - Le 22 juillet 2024.

Savoir-agir
La réalité virtuelle contre les discriminations

Lutter contre le sexisme, éradiquer le harcèlement, faire en sorte que le handicap ne soit pas à l’origine d’exclusion professionnelle sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Pour y parvenir, l’apprentissage...

Par Mireille Broussous - Le 19 juillet 2024.

Savoir-agir
Digital Learning Manager : un métier qui prend de la hauteur

Les Digital Learning Manager (DLM) se voient toujours confier des missions très diverses. Mais cette profession prend de la hauteur la compétence de chef de projet passant au premier plan. Elle bénéficie d’ailleurs...

Par Mireille Broussous - Le 18 juillet 2024.