Articles d'Inffo formation - Page 351 sur 434 - Centre Inffo

Une filière pour optimiser les achats de formation chez Uni.HA

“Achetons-nous au juste prix ?" Telle est l'interrogation - toute simple - qui a conduit à la création, début janvier, d'une filière d'achats mutualisés dédiée à la formation professionnelle au sein de l'Union des hôpitaux pour les achats (Uni.HA), qui regroupe 52 membres, dont 32 CHU-CHR et 20 grands centres hospitaliers sur l'ensemble du territoire […]

Par Knock Billy - Le 16 octobre 2009.

Portrait
Julie Letang, acheteur leader de la filière formation de l'Uni.HA, aujourd'hui onzième du groupement lancée en janvier 2009.

“En tant que responsable achat formation, ma mission, aux côtés de Julia Le Gouguec, DRH adjointe au CHU de Reims et coordonnatrice de la Filière, consiste à piloter chacun des achats mutualisés de nos adhérents", explique Julie Letang, acheteur leader de la filière formation de l'Union des hôpitaux pour les achats (Uni.HA) “En collaboration avec […]

Par Knock Billy - Le 16 octobre 2009.

Le Sénat adopte à son tour la loi

Le Sénat a adopté définitivement le 14 octobre les 62 articles de la loi, par 187 voix pour et 131 contre, sans aucun changement par rapport au texte adopté la veille par les députés. Pour les 25 décrets qui doivent compléter la loi, Laurent Wauquiez a annoncé les priorités : la mise en place du […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 16 octobre 2009.

La nouvelle loi formation-orientation définitivement adoptée

Le projet de loi “ relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie" - passé en commission mixte paritaire du 6 octobre - a été voté définitivement par l'Assemblée nationale dans la nuit du 13 au 14 octobre. La promulgation de la loi n'interviendra cependant pas dans les prochains […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 16 octobre 2009.

“La mutualisation permet un gain de temps considérable"

Le partenariat conclu en 2009 entre Résah-IDF (Union des hôpitaux pour les achats), l'ANFH (Opca du secteur des hôpitaux publics) et la Conférence des DRH d'Île-de-France vise, explique Dominique Legouge, à “améliorer la sécurité juridique de nos adhérents en matière d'achats de formation" en les dispensant (par l'expérience du Résah en matière d'achats groupés et […]

Par Knock Billy - Le 16 octobre 2009.

NORD-PAS DE CALAIS
Les 2es Assises de l'éducation permanente : pour une “utopie rénovée"

Une formation au service de “l’épanouissement de l’individu”, tant sur le plan professionnel que sur les autres aspects de la vie sociale : le thème a rassemblé les professionnels et militants de la formation et de l’éducation à Lille, le 2 octobre dernier.

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2009.

Questions à Maurice Monoky, président de l’Arofesep
“L'enjeu est de répondre aux exigences du marché sans pour autant renier ce en quoi nous croyons"

L'Arosefep élabore en ce moment une charte pour l'éducation permanente en Nord-Pas de Calais à partir d'un manifeste conçu en 2007.Quel en est l'objectif ? Pour l'Arofesep, si l'individu est un acteur économique, il est également un acteur social. Aussi, l'instrumentalisation de la formation professionnelle au profit des entreprises et de la lutte contre le […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2009.

REUNION
Le Conseil régional inaugure le “Campus professionnel de l'Océan Indien"

Répondre aux besoins de formation d'une population qui va s'accroître de 200 000 habitants d'ici dix ans et ouvrir des perspectives de développement pour la Réunion pour les décennies à venir : tel est selon Paul Vergès, président du conseil régional de la Réunion, la raison d'être du tout nouveau “Campus professionnel de l'Océan Indien" […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2009.

INTERRÉGIONAL
Les MDE soumises à un nouveau cahier des charges

Un nouveau cahier des charges des Maisons de l'emploi (MDE), a été présenté au Conseil national de l'emploi (CNE) le 18 septembre. Il reprend certains éléments du rapport Anciaux, mettant particulièrement en avant la nécessité de coordination et de complémentarité entre les acteurs régionaux. Aussi, la charte invite-t-elle les MDE à se rapprocher des plans […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2009.

Lancement d'un réseau de formation en santé au travail

“Un salarié épanoui est un salarié qui produit" : c'est ainsi que Xavier Darcos, ministre du Travail, a conclu le 16 septembre la présentation du réseau francophone de formation en santé au travail. Ce “réseau de compétences" mis en place grâce aux recommandations du rapport du professeur William Dab (1), permettra la mise en place […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 octobre 2009.