Un accord de groupe consacré à l'emploi des personnes handicapées a été signé chez Valeo, le 29 mai dernier, par la totalité des organisations syndicales représentatives. L'équipementier automobile s'engage à faire passer son taux de salariés en situation de handicap à 5 % d'ici 2014, puis à 6 % d'ici 2017. Selon les signataires, les établissements français […]

Financé majoritairement par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte), avec une participation de l'Agefiph, le plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith) de Bourgogne entend, pour 2012, favoriser l'accès à l'alternance des personnes handicapées. Le Prith constitue un outil, dans l'esprit du guichet […]

Dans le cadre de la 12e édition du salon Autonomic, organisée les 13, 14 et 15 juin à Paris, le forum “emploi et insertion" a permis aux personnes en situation de handicap de s'informer sur les démarches de recherche d'emploi. “Les acteurs de l'emploi des personnes handicapées sont incontournables et il s'agit de bien saisir […]

“Les solutions pour dépasser les freins à l'emploi" De quelle manière le transfert par l'État de la gestion et la prise en charge des parcours de formation professionnelle (préqualifiante, qualifiante, et certifiante) des demandeurs d'emploi handicapés va-t-il se traduire concrètement, pour l'Agefiph ? Le FIPHFP étant également concerné par ce transfert de compétences, les modalités retenues […]

Dans le cadre de la RGPP, la loi de finances 2011 a prévu le transfert de la gestion de la déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (Doeth) à l'Agefiph en lieu et place des Direccte, jusqu'alors en charge. Début juin, six organisations syndicales et autant d'associations ont demandé au nouveau ministre Michel Sapin l'abrogation […]

“Le défi pour l'Agefiph est de maintenir les bons résultats de l'année précédente avec des moyens réduits. L'efficience est devenu le maître mot de ce challenge", a déclaré Jean-Marie Faure, son président, lors d'une conférence de presse organisée le 31 mai par l'association. Entre 2005 et 2009, date du dernier chiffre publié par le ministère […]

“Durant ces dernières années, la loi de 2005 sur l’égalité des chances fait partie de celles qui ont été victimes du manque de moyens et de volonté politique, au plus haut sommet de l’État, pour être pleinement appliquées. Et les retards sont énormes malgré quelques avancées. Je redoute que ce qui n’a pas été fait depuis 2005 ne puisse pas se réaliser en deux ans.” Ministre déléguée en charge des Personnes en situation de handicap depuis...

« L'entreprise n'est pas, par nature, philanthropique ! » Telle était, en 2009, le discours qu'on pouvait entendre chez Thales en matière d'accessibilité numérique. C'est donc le respect de la loi -- et l'obligation de compter 6 % de personnes en situation de handicap dans l'effectif -- qui aura originellement poussé ce groupe de haute technologie à prendre […]

“Il existe un avenir pour l'Afpa" Que diriez-vous de la situation de l'Afpa aujourd'hui ? La situation est très grave. L'Afpa a été déstabilisée en l'espace de quelques mois par sa mise en concurrence et par la privation de ses moyens, notamment ses psychologues, son patrimoine. S'y ajoute une pratique managériale qui a méprisé ses […]

1982 : l'Afpa lance une campagne de recrutement de psychologues du travail. 2010 : l'Afpa s'en sépare en application de la loi du 24 novembre 2009, et les transfère à Pôle emploi, désormais missionné sur l'orientation des chômeurs. On peut s'interroger sur les raisons de ce transfert : ne s'agit-il que d'une question d'argent ? “Tout est parti de la […]