Favoriser l'emploi industriel en Pays de la Loire. Tel est l'objectif de “Compétences 2020", dispositif de GPEC lancé en 2013 par l'État, les Régions et les partenaires sociaux. Secteurs stratégiques ciblés : les filières navale, aéronautique et énergies marines renouvelables. Coup de projecteur sur une initiative ambitieuse qui met en lien tous les acteurs de […]

L'exportation de la formation répond à des contraintes spécifiques. L'accompagnement est essentiel, avec la formation de formateurs, la prise en compte du contexte culturel. La question est d'importance pour les entreprises françaises. Les travaux en cours sur la “classification européenne des aptitudes, compétences, qualifications et professions" leur faciliteront-ils la tâche ? Notre formation s'exporte, mais […]

À l'occasion de la rencontre des ministres chargés de l'emploi et de la formation en France et en Allemagne, le 17 février à Paris, les organisations patronales et syndicales françaises et allemandes [ 1 ]Georges Tissié (CGPME), Antoine Foucher (Medef), Marcel Grignard (CFDT), Marie-José Kotlicki (CGT) et Sébastien Dupuch (FO), et leurs homologues d'outre-Rhin Gabriele […]

Que va-t-il advenir des centres d'information et d'orientation (CIO) dans le contexte du nouveau service public de l'orientation ? Un groupe de travail a été récemment mis en place sur la question, les scénarios s'opposent et la vigilance est maximum pour tous les acteurs. Qui seront les décideurs, quels seront les statuts, questions essentielles. En […]

“La démarche d'évaluation va devenir de plus en plus systématique" Comment les prestataires intègrent-ils la formation ? Ils explicitent le cahier des charges en amont avec leur client afin d'atteindre les résultats escomptés. L'organisme de formation n'est qu'une des parties prenantes de l'évaluation. Si on envoie en formation quelqu'un qui n'a pas les prérequis, pas […]

L'Union régionale des organismes de formation (Urof) Île-de-France a alerté les pouvoirs publics sur les modes de passation des marchés d'accompagnement des demandeurs d'emploi, certains opérateurs s'inscrivant dans une logique économique jugée préjudiciable aux usagers. Message entendu par Pôle emploi, qui a modifié ses critères, après une consultation nationale de trois mois. Selon Benoît Bermond, […]

Les professionnels s'interrogent quant aux conséquences de la réforme dans les entreprises. Le 4 mars, le groupe IGS organisait une première séance de décryptage animée par Philippe Joffre, directeur général du cabinet Paradoxes. Les décrets d'application ne sont pas publiés et pourtant, à l'en croire, “il y a urgence pour les entreprises à se préparer […]

Le groupe Alpha (Secafi, Sémaphores, Sodie) vient de proposer un décryptage de la mise en oeuvre de la loi de sécurisation de l'emploi (LSE) du 14 juin 2013. À partir de 2015, dans les entreprises de plus de 300 salariés, les employeurs devront veiller à une meilleure articulation de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois […]

À l'instar de l'Udes (économie sociale et solidaire) et de la FNSEA (agriculture), l'UnaPL, l'Union nationale des professions libérales, fait partie des organisations patronales “non représentatives" qui seront consultées par les pouvoirs publics à propos des futurs décrets d'application de la loi sur la réforme de la formation professionnelle ou sur la rédaction des listes […]

Objectif : un “campus des métiers et des qualifications" par région. À l'occasion du conseil des ministres du 5 mars, les ministres de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur ont fait le point sur le développement de ces réseaux d'établissements d'enseignement organisés pour développer “de manière coordonnée" des parcours de formation initiale et continue. Dans […]