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Agriculture : une petite contribution FPSPP, mais des chômeurs qui restent formés

Le saviez-vous ? Le secteur de la production agricole bénéficie d'un taux de contribution au FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) deux fois inférieur au régime commun. Mais attention, ce système est conditionné à la mise en place d'actions pour des publics prioritaires. Pour encadrer celles-ci, la branche et l'État viennent de signer […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2013.

L'accès à la formation est l'enjeu principal pour les personnes handicapées

C'est dans le système scolaire, relayé par la formation, que se joue une grande partie de la capacité qu'auront les personnes handicapées à travailler et à occuper des postes dans les entreprises. Adaptation des formations, dispositifs spécifiques, formation des formateurs, ou encore objectifs du plan “30 000 demandeurs d'emploi formés", autant de point abordés lors […]

Par Philippe Grandin - Le 16 octobre 2013.

L'accord “contrat de génération" signé chez GDF-Suez prévoit l'embauche de 8 000 jeunes

8 000 jeunes embauchés en CDI d'ici à 2015, dont 3 000 de moins de 25 ans, c'est l'objectif que s'est fixé GDF-Suez en signant, le 25 septembre dernier, son dispositif “contrat de génération", le premier dans un groupe du Cac 40. Une signature apposée à la fois par Gérard Mestrallet, PDG du groupe, et […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 octobre 2013.

Quels investissements, pour intégrer dans l'entreprise les salariés en reconversion ?

La “mobilité professionnelle", ou reconversion, voulue ou subie, ce processus par lequel des personnes changent de métier ou d'emploi, semble être bien accompagnée par les chefs d'entreprise et les DRH. En effet, révèle une enquête [ 1 ]Enquête réalisée en ligne du 18 avril au 14 mai 2013 auprès de 993 chefs d'entreprise et DRH […]

Par Knock Billy - Le 16 octobre 2013.

Plan de formation 2014 : faire “autant avec moins", ou “plus avec autant" ?

La saison de préparation du plan de formation est revenue. Il est encore trop tôt pour dégager les grandes tendances, mais une certitude s'affiche d'ores et déjà : les budgets resteront... contraints. Avec une obligation d'optimiser ces fonds et d'intégrer le retour sur investissement dans les projets. Témoignages. D'après le planning de l'élaboration du plan […]

Par Knock Billy - Le 16 octobre 2013.

Les fous du vélo !

Partagé entre les vélocistes et les grandes enseignes multisports, le marché de la formation aux métiers du vélo est un véritable terrain d'affrontement pour les certifications. Explications. Vélos de course, vélos électriques, vélos de ville, vélos pliants, VTT, VTC, BMX, fixies, randonneurs et autres porteurs, il y en avait vraiment pour tous les goûts au […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 octobre 2013.

Contrats de génération - De la “souplesse" pour les négociations

La date butoir est à présent dépassée, mais la sanction ne sera pas automatique. Comme prévu par la loi du 1er mars 2013, les entreprises de plus de 300 salariés devaient signer un accord d'entreprise relatif aux contrats de génération avant le 30 septembre, sous peine de se voir infliger une pénalité (jusqu'à 1 % […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 octobre 2013.

FFP - Le plan d'actions “Capital humain et formation"

Le comité de pilotage de mise en oeuvre du plan d'actions “Capital humain et formation professionnelle, investissement pour la compétitivité" annoncé par le gouvernement va se réunir le 15 novembre prochain. C'est ce qu'a annoncé Jean Wemaëre, président le la Fédération de la formation professionnelle (FFP) lors d'une rencontre organisée par la FFP Midi-Pyrénées le […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 octobre 2013.

Concertation quadripartite - Le programme de travail

Animée par Jean-Marie Marx, la “concertation quadripartite" (État- Régions-patronat-syndicats) − prévue par la loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 − a débuté : sa première réunion se tenait le 1er octobre dernier. Les parties en présence ont notamment pour tâche de discuter de la mise en oeuvre du compte personnel […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2013.

FOAD Une “détermination forfaitaire du temps" ?

“Je propose […] de transcrire dans la loi le principe de la détermination forfaitaire du temps passé en formation ouverte et à distance, qui existe déjà au niveau d'une modeste et déjà ancienne circulaire [ 1 ]Circulaire DGEFP n° 2001/22 du 20 juillet 2001, relative aux formations ouvertes et/ou à distance.." C'est ce que défend […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2013.

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