Un refus de formation – à un senior, par exemple – peut-il excuser une faute professionnelle d’un salarié ? S’agit-il d’une faute… de l’employeur ? Louis Schweitzer, devant le club de réflexion Réalités du dialogue social, le 13 novembre, s’est posé la question.

Ce plan de soutien à l’emploi, qui sera mis en place à compter du 1er janvier, pour deux ans, mobilise 130 millions d’euros.

Les organisations patronales et syndicales ont réaffirmé, dans une déclaration commune, l’autonomie de la négociation collective. Face à la proposition d’une “filière unique d’indemnisation”, notamment, ils se refusent à étudier les chiffrages avant d’avoir abordé le fond : rendre le système plus lisible, permettre à davantage de chômeurs d’être indemnisés, et maintenir les droits acquis.

Le président de l’Adapt, Georges Riffard, a ouvert la 12e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 17 novembre, à la Maison de la mutualité, à Paris. Sans trop d’illusions, mais avec détermination.

Selon l'annexe “jaune" au projet de loi de finances pour 20091, la dépense pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage s'est élevée à 27,1 milliards d'euros en 2006, en hausse de 3,9 % par rapport à 2005. Cette dépense représente 1,5 % du PIB (produit intérieur brut) de la France, comme l'année précédente. Les entreprises ont consacré 11,2 milliards […]

Les entreprises françaises cotées en Bourse sont soumises à l’obligation de rendre compte de la manière dont elles gèrent les “conséquences sociales et environnementales” de leur activité[[Conformément à la loi sur les nouvelles régulations économiques (NRE) du 15 mai 2001. Version consolidée au 15 novembre 2008 disponible sur www.legifrance.gouv.fr ]]. Où en est la France en termes de transparence des entreprises ?

Créée voici vingt-cinq ans, l’association internationale Ashoka récompense et soutient chaque année des entrepreneurs sociaux innovants. En leur apportant, en plus de financements, les contacts dont ils ont besoin.

Avatars de la société de l’information et de la communication, les jeux d’entreprise connaissent un succès grandissant. Exemple avec la troisième édition de “Citizen Act”, jeu d’entreprise autour de la “responsabilité sociale et environnementale” (RSE) développé par la Société générale.

Inauguré à l’occasion du Salon des maires et des collectivités locales à Paris du 25 au 27 novembre, le portail www.citemplois.com est dédié à l’emploi et à l’économie de proximité. Le PDG de Citémplois, Philippe Zourabichvili, répond à nos questions.

Le 17 novembre dernier, Yves Vérollet a présenté un nouvel avis du Conseil économique, social et environnemental (CESE)[[Nouvelle appellation du CES, Conseil économique et social. À ne pas confondre avec le Comité économique et social européen (également “CESE”). www.conseil-economique-et-social.fr ]] sur les services à la personne[[Un premier avis avait été adopté par le CES en janvier 2007. ]]. Cet avis tire un bilan du plan Borloo et...