« Même si l'entreprise n'est pas intéressée par le compte personnel de formation (CPF) en tant qu'outil de gestion de départ en formation, elle va devoir s'y intéresser, car il y aura des répercussions sur son budget formation. » Tel est l'avertissement formulé par Jean-Philippe Cépède, directeur du pôle Juridique-Observatoire de Centre Inffo, à l'occasion d'une présentation […]

La répartition des crédits du fonds paritaire finançant les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs est déterminée. En l'absence d'accord entre les partenaires sociaux, le décret définit la composition, les compétences et les règles de fonctionnement du conseil d'administration de l'association paritaire chargée de sa gestion. Décret n° 2015-87 du 28 janvier […]

« À l'occasion de 2015, je formulerai trois vœux en tant que président de l'Association des Régions de France. Le retour des citoyens vers les urnes, celui de la croissance industrielle, qui passe avant tout par les PME, dont les Régions sont le principal partenaire. Enfin, que nous redonnions une espérance aux jeunes en poursuivant la […]

Fortement attendu dans le cadre des listes éligibles au compte personnel de formation (CPF), l'inventaire des certifications et habilitations ne saurait tarder. C'est la Commission nationale de la certification...

Une formation de berger-vacher d'alpage ? 810 heures. Un CAP d'agent d'entreposage et de messagerie ? 820 heures. Un titre professionnel de chargé de projets événementiel ? 1 235 heures. Ces trois formations sont éligibles au compte personnel de formation, plafonné à 150 heures. Alors, comment faire ? Recourir aux abondements prévus par les partenaires […]

Dès les prémisses de la création du compte personnel de formation, les partenaires sociaux ont souhaité que la mobilisation soit fléchée vers des formations ciblées. La quatrième Matinée d'actualité de Centre Inffo consacrée à la réforme de la formation professionnelle [Voir [ici .[/footnote] a permis de rappeler l'étendue du périmètre. Pour les salariés, trois listes : […]

Centre Inffo, qui accompagne en partenariat avec la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), la mise en oeuvre de la loi du 5 mars 2014, tenait le 27 janvier dernier sa quatrième matinée d'actualité consacrée à la réforme de la formation professionnelle[Voir [ici.[/footnote]. L'occasion de faire point sur les textes d'application. […]

Les Fiches pratiques : un contenu fiable et opérationnel conçu pour les professionnels ayant besoin de sécuriser leur organistation et leur fonctionnement ; pour fiabiliser toutes les étapes de la mise en oeuvre...

La DGEFP vient de publier une circulaire commentant la mise en oeuvre des périodes de mise en situation professionnelle dans laquelle elle précise ces situations de travail et la couverture Accidents du travail-Maladies professionnelles lors de celles-ci. Elle porte sur :  le nombre, la durée, les bénéficiaires et le renouvellement des périodes  l'objet des périodes […]

Ce système a pour but d'assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle des dispositifs légaux et conventionnels d'insertion professionnelle et sociale des jeunes dans le cadre du service public de l'emploi et des politiques publiques d'insertion sociale. Il doit permettre aux missions locales de développer une politique locale d'insertion coordonnée avec les autres et dans […]