Fiche 36-12 : Elaboration du plan de formation

Plan de formation : ce qu'il faut savoir Le plan de formation, annuel ou pluriannuel, détermine le programme d’actions de formation à moyen terme des agents. Il est obligatoire. Il regroupe a minima les catégories suivantes : – les formations obligatoires : formations d’intégration et de professionnalisation ;– les formations de perfectionnement ;– la formation de préparation aux concours et aux examens professionnels de la fonction publique ;– les actions de lutte contre l’illettrisme et pour l’apprentissage de la langue française ;– les formations destinées à mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle.Il convient d’y mentionner d’autres types d’actions auxquelles…