Fiche 6-2 : Financement direct obligatoire

6-2-1 Un financement sans minimum légal Les employeurs concourent, chaque année, au développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, notamment par le financement direct d’actions de formation en faveur de leurs salariés. Les entreprises sont libres de fixer leur budget formation en fonction de leurs obligations en matière de gestion des compétences sans être contraintes à dépenser un minimum légal.Art. L6131-1 du Code du travailLoi n° 2019-1479 du 28.12.19 (JO du 29.12.19), art. 81