Fiche 6-2 : Financement direct obligatoire

6-2-1 Un financement direct en hausse Les employeurs concourent, chaque année, au développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, notamment par le financement direct d’actions de formation en faveur de leurs salariés. Les entreprises son libres de fixer leur budget formation en fonction de leurs obligations en matière de gestion des compétences sans être contraintes à dépenser un minimum légal.Art. L6131-1 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 37Ce financement diect prévu par le Code du travail n’a pas de montant minimum à atteindre. Avant la réforme de 2014, les entreprises de 10 salariés…