Fiche 21-4 : Action de formation en situation de travail (Afest)

Fiche mise à jour le : 17/01/2020

Catégorie : Réforme

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L'action de formation en situation de travail constitue une modalité de mise en oeuvre de l'action de formation.Art. L6313-2 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 4 21-4-1 Modalités pédagogiques de l'Afest L’action de formation en situation de travail s’articule autour de l’alternance de deux séquences : – une mise en situation de travail aménagée à des fins didactiques ; – une séance réflexive animée par un tiers.

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En savoir plus

Prise en charge d’une action de formation (voir FICHE 7-10)
Financement du plan de développement des compétences (voir FICHE 24-5)  

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Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51