Mise à jour de l'apprentissage dans la FP Accès au site du ministère de la décentralisation et de la fonction publique voir aussi notre actualité

La présente circulaire a pour objet d'accompagner la mise en œuvre de l'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial. Les employeurs publics trouveront des précisions relatives tant aux règles de formalisation des contrats d'apprentissage qu'à la gestion courante de la relation contractuelle. Elle traite successivement du contrat d'apprentissage, de son exécution et des […]

L'Éducation nationale dispose de « moyens suffisants », mais « mal mis en valeur et peu pilotés » pour la formation continue des enseignants, estime la Cour des comptes dans un rapport adressé à la ministre de l'Éducation fin janvier, et publié mardi 14 avril. Alors que les enseignants des secteurs public et privé sous […]

« La réforme me va bien ! » a déclaré Tatiana Meunier Audap, responsable de l'alternance et de la professionnalisation du groupe La Poste lors des Entretiens de la formation professionnelle organisés par le Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation), jeudi 4 décembre. En cause ? La contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA) […]

François Rebsamen l'avait souligné en ouverture du colloque consacré aux emplois d'avenir dans les collectivités territoriales[Colloque co-organisé par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Paris, 23 septembre 2014.[/footnote], la formation est bel est bien la « condition sine […]

Opca de la fonction publique hospitalière, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) vient d'élire son nouveau président : Jean-François Lanot succède à Nicolas Estienne, parti prendre la direction générale du Centre hospitalo-universitaire de la Martinique un peu plus de cinq mois après son élection à la présidence de l'ANFH. Au conseil […]

Les agents non titulaires en CDD, bénéficieront désormais :  d'un entretien annuel d'évaluation, au cours duquel seront abordés les besoins en formation de l'agent, dès lors que son contrat durera plus d'un an ;  d'une garantie de portabilité de droits à la formation en fonction de son ancienneté ;  de droits à congés de formation […]

+ 16 % de stages en 2012, + 29 % de journées-stagiaires, - 3 % de coût moyen par journée-stagiaire, etc : c'est en rappelant les retombées positives du développement d'une offre de formation continue interministérielle transverse en régions que la ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique, Marylise Lebranchu, a communiqué […]

Le présent texte fixe le dispositif de formations des sapeurs-pompiers professionnels pour chaque grade ainsi que les référentiels d'emplois, d'activités et de compétences correspondants. Ces formations permettent l'acquisition et l'entretien des compétences opérationnelles, administratives et techniques nécessaires à l'accomplissement des missions et à la tenue des emplois des sapeurs-pompiers. Elles sont de différents types : […]

Christian Bourquin, président de la Région Languedoc – Roussillon, et François Deluga, président du CNFPT, ont signé le 26 septembre 2013, en présence du délégué régional du CNFPT, un Contrat de territoire Emploi – Formation pour les années 2013 – 2015. Il fait suite au partenariat engagé sur la période 2009 – 2012, sur la […]