Dossiers d'Inffo Formation - Page 66 sur 81 - Centre Inffo

VAE collective chez Seb Moulinex, en Mayenne

Une action de VAE, sous l’impulsion de la DDTEFP de la Mayenne, a été menée en 2007 au sein de l’entreprise Seb Moulinex de Mayenne au bénéfice de dix-neuf salariés sans diplôme ou titre professionnel. La mise en situation professionnelle demandée au titre de la validation par le ministère de l’Emploi a été un argument fort pour l’entreprise.

Par Centre Inffo - Le 16 décembre 2008.

Les démarches collectives facilitent l'accès à la VAE

Une étude de la Dares montre que l’engagement des employeurs dans des opérations collectives de VAE se traduit généralement par des investissements importants – qui facilitent la réussite de la démarche.

Par Centre Inffo - Le 16 décembre 2008.

Action collective de VAE à la Fnac

Représentée sur le territoire par ses 80 magasins, la Fnac a mis en œuvre une action collective de VAE dès 2004. La préparation des dossiers des candidats s’effectue dans le cadre d’ateliers propres à l’échange des diverses pratiques exercées. Une manière de développer le taux d’attachement des candidats à l’entreprise.

Par Centre Inffo - Le 16 décembre 2008.

Accord de déploiement national de la VAE pour les directeurs de McDonald's France

En signant un accord avec l’ACFCI, l’enseigne va déployer au plan national une politique de VAE expérimentée localement depuis 2004, en particulier dans les Yvelines. Sont concernés les directeurs de restaurant non diplômés.

Par Centre Inffo - Le 16 décembre 2008.

Le Dossier Inffo Flash
1 er Forum mondial de l'éducation et de la formation tout au long de la vie

Le 1er Forum mondial de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, organisé par le Comité mondial éponyme, en collaboration notamment avec le Centre Inffo, et qui s’est déroulé les 28 et 29 octobre à Paris, a été une réussite. Il a accueilli 1 200 personnes issues d’une soixantaine de pays et d’institutions internationales.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.

Quels outils pour un indispensable “contrat social mondial" ?

La séance d’ouverture du 1er Forum mondial de l’éducation et de la formation tout au long de la vie s’est tenue dans l’hémicycle du Conseil régional d’Île-de-France. L’occasion de faire le point sur les enjeux de la formation – qui “ne connaissent pas de frontières”.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.

L'Unesco veut réunir les conditions d'un “apprentissage tout au long de la vie"

Assurer une formation tout au long de la vie qui ne relève pas de la rhétorique mais de l’action suppose de promouvoir et d’organiser la convergence de tous les systèmes, moyens et modalités d’apprentissage.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.

La GPEC chez Bongrain : des “potentiels" aux “piliers"

“L’enjeu essentiel de la formation professionnelle est de permettre à tous d’obtenir et de se maintenir dans un emploi convenable”, a rappelé Claude Campionnet, directeur général des ressources humaines du groupe Soparind-Bongrain, spécialisé dans la transformation du lait, le 29 octobre lors du 1er Forum mondial.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.

Alain Rousset : “L'éducation doit être une compétence partagée"

Le président de l’Association des Régions de France (ARF), Alain Rousset, a rappelé le rôle essentiel de la formation initiale à laquelle les Régions doivent apporter un appui – en favorisant notamment la mobilité scolaire à l’intérieur des territoires et en Europe.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.

Les “Entretiens du XXIe siècle"

Ils se sont déroulés le 29 octobre à Paris, en clôture du 1er Forum mondial de l’éducation et de la formation tout au long de la vie. À la tribune, Koïchiro Matsuura, Ján Figeľ, Catherine Odora-Hoppers et Jacques Attali.

Par Centre Inffo - Le 16 novembre 2008.