Sneda : le télétravail, outil de sauvegarde de l’emploi Sneda, PME d’expertise informatique immobilière, fournit un cas intéressant d’entreprise venue au télétravail par nécessité, dans le cadre d’un plan pour la sauvegarde de l’emploi. Gilles Davoine, délégué syndical CFDT, explique à Inffo Flash le processus de mise en œuvre en deux étapes, d’abord “défensif” dans le cadre du PSE, puis “offensif” dans une perspective d’amélioration...

Se former au télétravail : méthode Parce qu’il génère de nouvelles organisations et implique un outillage spécifique, le télétravail ne s’improvise pas. Nombreux sont les cabinets de conseil proposant un accompagnement à sa mise en œuvre, beaucoup moins sont les organismes de formation à l’avoir intégré à leur catalogue. D’où notre intérêt pour la formation au télétravail proposée en FOAD par Cépière Formation1. Didier Brossard, responsable...

Modernisation du marché du travail : quel avenir pour le réseau national des Ateliers de pédagogie personnalisée ?

“PRDF prescriptif” et “compte épargne-formation” : deux préconisations fondamentales, selon Jean-Claude Carle Jean-Claude Carle, sénateur UMP de Haute-Savoie et président de la Mission commune d’information sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle est revenu pour Inffo Flash sur les points essentiels du rapport.

Les PME au rendez-vous de la formation. Comment mobiliser les TPE et PME à la réalisation d’un plan de formation ? L’Agefos-PME Rhône-Alpes, qui accompagne 26 000 de ces entreprises, joue pleinement la carte de la proximité, explique son directeur, Serge Géri.

Le groupe Bayard, “entreprise formatrice”. Plus de 60 % des 950 salariés que compte le groupe de presse Bayard ont bénéficié d’une formation en 2006. Son effort annuel de formation, explique Paul-Dominique Pomart, responsable de la formation et du développement des compétences du groupe, s’élève à près de 1,8 million d’euros (soit 4 % de sa masse salariale).

Le plan, pour “gérer l'épanouissement des personnels" Pour André-Paul Bahuon, président de l'Ordre des experts-comptables en région Île-de-France, le plan de formation est aujourd'hui, une “démarche en progression". Inffo Flash : Vous assurez la gestion des ressources humaines pour de nombreuses entreprises. Comment percevez-vous la mise en place des plans de formation dans ces entreprises, […]

La Basse-Normandie se mobilise pour l’emploi. Corinne Feret présente ses champs d’intervention et ses modes de coopération, tant au sein du Conseil régional qu’avec ses partenaires institutionnels et privés.

8ème forum AfricTalents
L’Afrique appelle une immigration de compétences sur son sol. Les 1er et 2 juin à Paris, le forum AfricTalents a permis à une trentaine d’entreprises opérant en Afrique subsaharienne de proposer des postes à un millier de jeunes diplômés d’origine africaine ou européens. Didier Acouétey, directeur d’AfricSearch, organisateur du forum, répond à nos questions.

Comment optimiser les plans de formation ? L’Opcareg Picardie, comme l’ensemble des collecteurs, accompagne les entreprises de la région dans leur démarche de plan de formation. Alexandra Feuillette, directrice de l’Opcareg Picardie, répond à nos questions.