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La nouvelle organisation des Gréta

Apporter des précisions sur la mise en conformité des Gip-FCIP (Formation continue d'insertion professionnelle [ 1 ]Service du Rectorat, constitué de deux départements, le Cafoc (Centre académique de formation continue) et le Dava (Dispositif académique de validation des acquis). Chaque Gréta en est adhérent. Il prend en charge les fonctions support.) avec les nouvelles dispositions […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 mai 2013.

Fonctions publiques

Comment réussir sa mobilité au sein des fonctions publiques ? La question était récemment posée, à l'occasion du Salon de l'emploi public, en avril dernier. Solution possible pour des perspectives de carrière renouvelées, elle tarde cependant à se développer. “La mobilité recèle plusieurs définitions et elle apparaît tout à fait normale dans la carrière d'un […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mai 2013.

Métiers artistiques - Un très faible accès des intermittents à la formation

Accroître le recours aux dispositifs de formation dans les métiers artistiques et améliorer l'accompagnement des reconversions, via la VAE, les contrats de professionnalisation. Ce sont quelques unes des propositions d'un récent rapport parlementaire sur les conditions d'emploi dans les métiers artistiques [Présenté à la commission des affaires sociales et à celle des affaires culturelles et […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 mai 2013.

Projet d'école 42 : la “Niel Academy", au-delà de l'emballement médiatique

Une école qui s'essaie au modèle du gratuit, à l'exemple de ce qui se passe sur internet. Dirigée par un ancien pirate informatique, “42" monte à l'abordage du monde de la formation, dans le sillage du fournisseur d'accès internet Free. Et les candidatures d'affluer. Mais les besoins sont-ils vraiment là ? Éléments de réponse. Lancement […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

Entretien avec Claude Ven, conseiller fédéral à la formation professionnelle à la CGT et président pour deux ans de l'Opcaim

“ La CGT à la tête de l'Opcaim : une première, depuis la création de l'organisme collecteur " L'Opcaim (industries de la métallurgie) est le plus gros Opca de branche [ 1 ]Après Agefos-PME et devant Opcalia, qui sont, eux, interprofessionnels., avec une collecte de 600 millions d'euros. Claude Ven, ancien du groupe Meunier Industries […]

Par Claire Padych - Le 16 mai 2013.

CGT : “Fusionner les deux contrats ? Le mariage de la carpe et du lapin !"

Paul Desaigues, conseiller de la formation professionnelle à la CGT, n'imagine même pas que l'on puisse suggérer la fusion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, qui, indique-t-il, “sont deux outils qu'il faut conserver si on les utilise loyalement. Fusionner apprentissage et professionnalisation ? Le mariage de la carpe et du lapin !" "Besoin de main-d'oeuvre […]

Par Claire Padych - Le 16 mai 2013.

UPA : “L'articulation avec le contrat de génération est une opportunité"

Pour Pierre Burban, secrétaire général de l'UPA (Union professionnelle artisanale), le débat “apprentissage contre professionnalisation" est ancien, et renvoie à l'unification, à la suite de l'accord national interprofessionnel (Ani) du 20 septembre 2003, des contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation, en un contrat unique, le contrat de professionnalisation. "L'un ne peut se substituer à l'autre"... […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Pour la CGPME, le contrat de professionnalisation constitue une “passerelle d'insertion vers l'emploi"

Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage... pour Jean-Michel Pottier, président de la commission formation-éducation de la CGPME, ces deux contrats ont bien des points communs : “Dans les deux contrats, l'entreprise participe à la progression pédagogique de l'alternant. C'est ce qui constitue leur force. Il s'agit bien aussi, dans les deux cas, d'un contrat de travail […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Opca Transports : “Le contrat de professionnalisation est un dispositif très apprécié"

Organisateur des Prix du contrat de professionnalisation [ 1 ]Voir l'itinéraire de Christelle Daviet, L'Inffo n° 832., l'Opca Transports affiche sans complexe son intérêt pour cet outil qu'il juge à la fois adapté aux secteurs des transports et permettant une réelle qualification ainsi qu'une insertion durable. Pas moins de 6 175 contrats de professionnalisation ont […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mai 2013.

Le contrat de professionnalisation pourrait encore être amélioré…

Unanimité à gauche et à droite : le contrat de professionnalisation a fait ses preuves. Il possède une réelle utilité, “un avenir" (Gérard Cherpion, député UMP) et “c'est une bonne formule" (Jean- Patrick Gille, député PS). Mais... il pourrait être amélioré. Explications. La tendance consistant à opposer contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation n'a pas […]

Par David Garcia - Le 16 mai 2013.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo