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Le bilan de compétences devrait être un outil de “diagnostic partagé"

Véritable droit individuel du salarié, le bilan de compétences laisse cependant sceptique bien des entreprises. Exemple avec une enquête conduite auprès de trente sociétés des secteurs chimiques et pharmaceutiques par Auriane de Potesta, consultante associée en mobilité professionnelle au cabinet de conseil en ressources humaines Actencia. À lire la synthèse de l'enquête, les entreprises interrogées […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 avril 2013.

2 000 emplois d'avenir seront créés dans les “espaces publics numériques"

Des référentiels métiers et emploiformation viennent d'être formalisés afin de faciliter une mise en oeuvre efficace des emplois d'avenir dans les “espaces publics numériques" (EPN). C'est ce qu'indique la Délégation aux usages de l'internet (DUI), via Netpublic. Annoncés par Fleur Pellerin, ministre déléguée auprès du ministre du Redressement productif, chargée des PME, de l'Innovation et […]

Par Knock Billy - Le 01 avril 2013.

Colloque ISQ-OPQF “La vision de l'évaluation de la formation demeure punitive"

Depuis 1971, la notion d'évaluation reste indissociable de celle de formation professionnelle. Mais durant ces quarante années, la question “Que faire pour améliorer l'évaluation ?" s'est également toujours posée sans qu'un dispositif miracle visant à instaurer une évaluation pure et parfaite n'ait jamais pu être trouvé. “L'idée d'évaluation de la formation véhicule une certaine dimension […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2013.

Pour un plan de sécurisation de l'alternance à l'Université

La réforme annoncée de l'apprentissage a notamment pour objet de recentrer ce mode de formation vers les moins qualifiés : des CAP en CFA, en somme. Mais déjà la résistance s'organise. L'enseignement supérieur entend faire valoir les avantages de l'alternance universitaire. Arguments. A l'occasion de son discours de Blois du 4 mars dernier (L'Inffo n° […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2013.

Sport - Agefos-PME a triplé le nombre de ses adhérents dans la branche

“L'action d'Agefos-PME devrait porter sur l'accompagnement de 5 000 emplois d'avenir en 2013, dont ceux du sport." C'est ce qu'annonçait l'Opca interprofessionnel, dans le cadre de la présentation de son offre de service “Sport 2013", en présence de plus de 25 fédérations sportives, en février dernier. Affirmant “demeurer l'Opca de prédilection du sport" − même […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2013.

Quels usages pour le compte personnel de formation ?

Compte. Dès le premier mot de l'intitulé du futur dispositif - inscrit dans l'Ani du 11 janvier 2011, puis dans le projet de loi “sécurisation de l'emploi" - le problème est posé. Ce droit devra être financé, et l'Igas, consultée sur la question, prévient déjà des répercussions. La “créance" pourrait être plus large que prévu. […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2013.

Embauches et formations pour le chantier ferroviaire LGV Bretagne-Pays de Loire

Avec ses 260 kilomètres de voies ferrées à construire et ses 3,3 milliards d'euros de budget, le chantier de la ligne à grande vitesse (LGV) Bretagne-Pays de Loire1 constitue l'un des plus grands chantiers d'Europe à l'heure actuelle. Un projet qui s'inscrit dans la série de grands travaux visant à développer le réseau ferroviaire national […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2013.

Les entreprises françaises de l'industrie ferroviaire veulent créer leur Observatoire des métiers

André Thinières, chargé des questions de formation professionnelle et du management des compétences à la Fédération des industries ferroviaires (voir encadré), a piloté le groupe de travail “GPEC CS2F" (Comité stratégique de la filière ferroviaire) consacré à la “Formation et l'image du ferroviaire", dont les recommandations ont été présentées le 27 mars dernier, dans le […]

Par Knock Billy - Le 01 avril 2013.

La SNCF délocalise partiellement sa formation professionnelle au Maroc

Onde de choc, lors d'un récent comité central d'entreprise (CCE) de la SNCF : la direction annonce aux partenaires sociaux la création au Maroc d'un Institut de formation aux métiers ferroviaires. Les organisations syndicales dénoncent ce qu'elles considèrent comme un premier pas vers une délocalisation qui pourrait prendre plus d'ampleur à l'avenir, tandis que la […]

Par Claire Padych - Le 01 avril 2013.

Un pari en faveur des processus d'orientation individuelle

“Si dans les grandes entreprises, la GPEC n'est pas une nouveauté, la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 a créé une situation nouvelle. La négociation est devenue une obligation. Elle fait entrer cette instrumentalisation dans le champ du droit et de la négociation collective obligatoire. Huit ans après la loi, […]

Par Knock Billy - Le 01 avril 2013.

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