Deux enquêtes récentes - celle de Demos et celle du Céreq - sur l'impact du Dif aboutissent à des conclusions divergentes... Sans hésiter, c'est celle du Céreq qui apparaît en adéquation avec la réalité que je constate dans les entreprises. Il est vrai qu'elle repose sur les données de la 24-83. Il apparaît très clairement […]

La 6e édition des Trophées du Dif a permis de faire le point sur ce qu'est la réalité du dispositif pour les salariés et les entreprises. L'objectif de l'enquête réalisée par Demos était de répondre à trois questions : le Dif est-il connu et pratiqué ? Comment est-il mis en œuvre à la fois par […]

Alors que 49 % des salariés auraient déjà utilisé leur Dif selon l'enquête Demos présentée aux Trophées du Dif (voir notre article), ce pourcentage n'est plus que de 6 % si l'on en croit le nouveau bilan publié sur le site du Céreq ! Des “chiffres impressionnants" de l'enquête privée, on tombe ainsi à un […]

“Quelles tendances influenceront la formation de demain ?", interrogeait Julie Rippinger, responsable de la cellule initiation, marketing et stratégie de l'organisme de formation Comundi, à l'occasion d'une rencontre sur ce thème, le 27 mars dernier. Réponses : “La recherche du lien, la volonté de faire la différence (en se surpassant et en vivant des expériences), […]

Instauré en 2004, le droit individuel à la formation fête cette année ses huit ans d'existence et les “Trophées du Dif", événement créé pour récompenser les initiatives, connaissaient, le 29 mars, leur sixième édition. À l'heure où de nombreux candidats ont inscrit la notion de “compte épargne formation" dans leur programme, ces Trophées ont été l'occasion […]

Le Ritz ferme ses portes pour travaux pendant vingt-sept mois (voir notre article). Quel est le sort de ses 500 salariés ? Nous avons négocié pendant plusieurs mois un PSE (plan de sauvegarde de l'emploi). Les salariés qui le souhaitent ont obtenu une garantie de réembauche à l'issue des travaux. Plusieurs types de rupture sont […]

Dans le monde feutré de l'hôtellerie de luxe, deux grands palaces parisiens se préparent à faire leur mue cette année. Le Ritz et le Crillon, deux joyaux historiques de la capitale qui devront fermer leurs portes en 2012 pour mener des grands travaux de rénovation. Deux hôtels, deux propriétaires, et deux méthodes d'accompagnement de leurs […]

Qu'est-ce qui a motivé la création du Fonds régional pour l'innovation pédagogique (Frip) ? Nous avons décidé de mener à bien cette initiative en constatant qu'il n'était pas toujours simple pour les organismes de formation de répondre aux commandes de la Région, qui exige de plus en plus d'individualisation pour les publics en difficulté, mais […]

La commission paritaire qui s'est réunie le 27 mars a abouti à six accords, qui portent notamment sur la revalorisation salariale, l'accès au CQP Formateur-consultant par la voie de la formation et non plus seulement de la VAE, et l'emploi des seniors. Même si le thème du temps de travail des formateurs attendra encore. “A […]

Alors que les organisations salariales souhaitaient qu'elle soit de 5 %, les parties (voir notre article) se sont accordées le 27 mars sur une revalorisation du point permettant de calculer les salaires minima conventionnels de 3,5 %. Ainsi, la valeur du point sera donc fixée à 101,843 euros au 1er septembre 2012 et ce, jusqu'au […]