Inffo Formation - Page 473 sur 617 - Centre Inffo

Entretien avec Hassina Hadj, “tuteur projet professionnel" du Gepsa (Gestion établissements pénitenciers - Services auxiliaires)

Un bilan de compétences intitulé “bilan évaluation-orientation”

Par Philippe Grandin - Le 01 janvier 2010.

Retour à l'emploi des détenus : le rôle du “tuteur projet professionnel"

Des bourses ont été remises à vingt jeunes placés sous main de justice pour les aider dans leur insertion professionnelle. Retour sur deux expérimentations menées par différents acteurs au sein des établissements pénitenciers de Fleury-Mérogis et de la Seine-Saint-Denis. La ministre de la Justice et des Libertés, Michèle Alliot-Marie, et le président du groupe Randstad, […]

Par Philippe Grandin - Le 01 janvier 2010.

Vers une “mobilité professionnelle individuelle sécurisée" ?

Une réunion s'est tenue au Medef le 14 décembre, dans le cadre des négociations entamées le 2 octobre sur “la gestion sociale des conséquences de la crise sur l'emploi". Au programme, une proposition visant à permettre au salarié de quitter son employeur d'un “commun accord", avec la possibilité de revenir si l'essai n'est pas concluant. […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 janvier 2010.

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5 000 bénéficiaires du revenu social de formation

C'est le nombre de bénéficiaires du revenu social de formation visés d'ici fin 2010 par le Conseil régional d'Aquitaine

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 21 décembre 2009.

Sensibilisation à la mixité et à l'égalité professionnelle en FOAD

“Interpeller les entreprises et susciter leur curiosité", tel est l'objectif du module de sensibilisation à la mixité et à l'égalité professionnelle présenté le 30 novembre aux Journées nationales Retravailler par Nadia Castain, déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) de Picardie [ 1 ]droits-des-femmes@somme.pref.gouv.fr. Dispositif accessible en formation ouverte et à distance […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 décembre 2009.

La FFP propose un accord sur le temps de travail des formateurs

La Fédération de la formation professionnelle (FFP) a soumis le 20 novembre aux organisations syndicales de branche un “accord sur le temps de travail des formateurs D et E". L'intersyndicale réunie le 23 novembre a d'ores et déjà indiqué qu'aucune des organisations syndicales de la branche des organismes de formation ne le signera. Cet accord […]

Par Knock Billy - Le 16 décembre 2009.

“Une déferlante de la labellisation dans le domaine de l'orientation et de la formation"

Pour Jean-Marie Luttringer, directeur général de Circé consultants (Amnyos), la “déferlante" de la labellisation dans le domaine de la formation et l'orientation professionnelle ne doit pas faire perdre de vue le respect des principes de concurrence, de transparence et de non-discrimination entre “labellisateurs", financeurs et prestataires. S'exprimant le 26 novembre lors du colloque “Labellisation et […]

Par Knock Billy - Le 16 décembre 2009.

Chez GT, les conducteurs apprennent à gérer leur stress

La prévention du stress au travail constitue un nouveau thème de négociation obligatoire au sein des entreprises, conformément au plan d'action d'urgence du gouvernement. Le groupe GT n'a pas attendu cette conjoncture pour anticiper et prendre en compte le stress de ses salariés en situation de livraison. Il leur propose depuis 2009 des sessions de […]

Par Monique Chatard - Le 16 décembre 2009.

Entretien avec Mylène Bèze, formatrice du cabinet consultant Mylène Bèze Formation, choisi par GT Location

“Les conducteurs ont vite dépassé leur a priori dubitatif : le bouche à oreille a fonctionné" Qu'est-ce qui caractérise cette formation à la gestion du stress ? L'objectif opérationnel de cette formation est de donner aux conducteurs une sorte de boîte à outils, autrement dit des techniques simples pour mieux gérer leur stress durant les […]

Par Philippe Grandin - Le 16 décembre 2009.

Chez GT, les conducteurs apprennent à gérer leur stress

La prévention du stress au travail constitue un nouveau thème de négociation obligatoire au sein des entreprises, conformément au plan d'action d'urgence du gouvernement. Le groupe GT n'a pas attendu cette conjoncture pour anticiper et prendre en compte le stress de ses salariés en situation de livraison. Il leur propose depuis 2009 des sessions de […]

Par Philippe Grandin - Le 16 décembre 2009.