C'est le nombre d'accords de branche sur la formation professionnelle conclus en 2008, selon le bilan de la négociation collective diffusé le 22 juin 2009.

Les trois quarts des actifs, salariés et demandeurs d'emploi, ont suivi au moins une formation depuis leur premier emploi. Enquête FFP

"Face à des temps qui se réduisent, à une pluralité de publics, aux évolutions liées aux territoires et aux modalités de financement complexes, aux dispositifs régulièrement revisités, comment répondre aux exigences d’efficacité, de productivité et d’efficience ?" Telle est l’une des questions cruciales auxquelles les professionnels de la formation ont tenté de répondre lors du colloque organisé, le 18 juin 2009 à Paris, par la...

En 2006, quatre apprentis sur dix préparaient un diplôme de niveau baccalauréat ou supérieur. Grâce à l'élargissement des niveaux de qualification, le nombre d'apprentis est ainsi passé de 250 000 en 1993 à 425 000 en 2008.

Les vidéos du séminaire de Centre-INFFO

Selon le Rapport Blignières, plus de la moitié des auto-entrepreneurs souhaitent se mettre «à leur compte» et ce statut leur permet de lancer et tester une activité professionnelle à temps plein.

L’Opca de l’économie sociale, qui gère 15 branches professionnelles, réfléchit à la mise en place de la réforme : nouveaux rapports avec le FPSPP, adaptation des systèmes d’information, rapprochements techniques éventuels avec d’autres Opca, etc.

Intergros, Opca du commerce interentreprises et du commerce international, a présenté ses chiffres pour l'année 2008. L'organisme paritaire a collecté 162 millions d'euros, soit 6 % de plus qu'en 2007. Intergros a ainsi contribué au financement de 6,2 millions d'heures de formation (+ 5 %) au bénéfice de 151 000 salariés (+ 8 %). Il […]

L’Agefaforia a organisé le 19 mai une rencontre sur le thème de l’insertion professionnelle dans les industries alimentaires. L’occasion pour l’Opca d’évoquer le développement du parrainage, en collaboration avec les Missions locales.

Son expérience personnelle a nourri son parcours professionnel : Marie-Béatrice Levaux, présidente de la Fepem depuis 2002, a en effet tiré partie de son statut d'employeur familial pour développer la formation des salariés à domicile. “Il me manquait des réponses, j'ai fait des recherches et j'ai décidé de partager les réponses que j'ai pu trouver", […]