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Dossiers d’Inffo Formation
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Les annonces en matière de formation jugées “peu crédibles"

À la CGT, on ne croit pas aux plans de reconversion proposés aux collaborateurs de PSA Peugeot Citroën du site d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) concernés par le futur plan social dont l'échéance a été fixée au mois de juillet 2013, pas plus qu'aux solutions de mobilité, à la reprise des salariés par d'autres employeurs, et encore moins […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 août 2012.

PSA : une partie des salariés de Rennes pourrait être reconvertie dans les métiers de l'éolien en mer

Le plan de suppression d'emplois de PSA concerne plusieurs sites en France, dont celui de Rennes, où 1 400 emplois devraient disparaître en 2014. Un nouveau coup dur pour le site, qui a déjà vu, au cours des cinq dernières années, le départ de milliers de salariés dans le cadre de quatre plans sociaux. Pour cette […]

Par Monique Chatard - Le 01 août 2012.

Les syndicats de PSA demandent une expertise du plan de sauvegarde de l'emploi

Le 25 juillet, un CCE (comité central d'entreprise) extraordinaire s'est tenu au siège de PSA à Paris. Les élus et délégués syndicaux étaient invités à débattre avec la direction sur le projet de réorganisation et le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Les acteurs n'ont finalement rien finalisé concernant le reclassement des salariés des usines […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 août 2012.

Crise de l'automobile : quelles solutions formation ?

7 986 suppressions de postes ont été annoncées le 12 juillet en comité central d’entreprise (CCE) de PSA Peugeot-Citroën, réuni à Paris. En cause, une division automobile du groupe déficitaire d’environ 100 millions d’euros par mois. Et en perspective, la fermeture complète à l’horizon 2014 du site d’Aulnay-sous-Bois (dont la production a été divisée par deux depuis 2007), impliquant le reclassement de ses 3 000 salariés. L’usine PSA de...

Par Nicolas Deguerry - Le 01 août 2012.

Arnaud Montebourg annonce la mise en œuvre d'un Plan automobile pour le redressement de la filière Contenu protégé

Le ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, a présenté le 25 juillet dernier plusieurs leviers d'action pour le « redressement de la filière automobile ». Dans un communiqué, Arnaud Montebourg rappelle, dans un premier temps, que « l'emploi dans l'industrie automobile a reculé de 30 % en 10 ans ». En outre, indique-t-il, « dans un marché en repli, le groupe […]

Par Philippe Grandin - Le 26 juillet 2012.

Accessibilité numérique et handicap : les acteurs publics hors la loi ?

Dans son article 47, la loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances apparaît claire : l'accessibilité (y compris numérique) concerne “tous les services de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent". Une disposition légale qui concerne également les organismes de formation publics, mais aussi les privés […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2012.

Le groupe Flo met les bouchées doubles pour l'emploi des personnes handicapées

“Nous sommes en pénurie de personnel sur nos métiers et le recrutement reste difficile. En outre, les personnes handicapées en recherche d'emploi considèrent que nos métiers ne sont pas pour eux. Ils leur sont pourtant accessibles et c'est ce que nous voulons montrer en organisant la 2e édition de la Journée nationale du handicap propre […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Valeo : un récent accord emploi handicap

Un accord de groupe consacré à l'emploi des personnes handicapées a été signé chez Valeo, le 29 mai dernier, par la totalité des organisations syndicales représentatives. L'équipementier automobile s'engage à faire passer son taux de salariés en situation de handicap à 5 % d'ici 2014, puis à 6 % d'ici 2017. Selon les signataires, les établissements français […]

Par Monique Chatard - Le 01 juillet 2012.

Le Prith de Bourgogne prône le développement de l'alternance pour les personnes en situation de handicap

Financé majoritairement par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte), avec une participation de l'Agefiph, le plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith) de Bourgogne entend, pour 2012, favoriser l'accès à l'alternance des personnes handicapées. Le Prith constitue un outil, dans l'esprit du guichet […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Salon Autonomic 2012 : “Vers qui se tourner ?"

Dans le cadre de la 12e édition du salon Autonomic, organisée les 13, 14 et 15 juin à Paris, le forum “emploi et insertion" a permis aux personnes en situation de handicap de s'informer sur les démarches de recherche d'emploi. “Les acteurs de l'emploi des personnes handicapées sont incontournables et il s'agit de bien saisir […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

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