C'est “globalement déçue" que l'UPA a achevé sa lecture des propositions du rapport Larcher, selon les termes de son secrétaire général, Pierre Burban. Et notamment, “il est hallucinant de constater que la première proposition consiste à supprimer la contribution légale et conventionnelle ! Elle entraînerait une impossibilité pour les branches d'agir sur les politiques de formation […]

Pharmacien de campagne, puis pharmacien en campagne, la carrière professionnelle de cet ancien assistant à la faculté de pharmacie de Nancy aura été entamée sous les auspices d'un double “retour à la terre". Double puisque Le retour à la terre fut justement le titre d'un ouvrage de Jules Méline, en 1905, ancien président du Conseil […]

Favoriser le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage au profit de ceux qui en ont le plus besoin : c'est la mission que s'est donnée le Conseil régional en créant le Fonds régional pour l'innovation pédagogique (Frip Centre) à l'occasion de la commission permanente du 16 mars dernier. Doté d'un budget de 310 000 euros en […]

Oubliés jusqu'à présent des dispositifs induits par le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), les salariés intérimaires peuvent désormais en bénéficier. Du moins, une expérimentation, menée conjointement par le Faf-TT (Opca de l'intérim), Pôle emploi et Prisme (association d'employeurs du secteur du travail temporaire), est actuellement en cours sur plusieurs bassins d'emploi-tests [ 1 ]Bretagne (Brest, […]

Deux enquêtes récentes - celle de Demos et celle du Céreq - sur l'impact du Dif aboutissent à des conclusions divergentes... Sans hésiter, c'est celle du Céreq qui apparaît en adéquation avec la réalité que je constate dans les entreprises. Il est vrai qu'elle repose sur les données de la 24-83. Il apparaît très clairement […]

La 6e édition des Trophées du Dif a permis de faire le point sur ce qu'est la réalité du dispositif pour les salariés et les entreprises. L'objectif de l'enquête réalisée par Demos était de répondre à trois questions : le Dif est-il connu et pratiqué ? Comment est-il mis en œuvre à la fois par […]

Alors que 49 % des salariés auraient déjà utilisé leur Dif selon l'enquête Demos présentée aux Trophées du Dif (voir notre article), ce pourcentage n'est plus que de 6 % si l'on en croit le nouveau bilan publié sur le site du Céreq ! Des “chiffres impressionnants" de l'enquête privée, on tombe ainsi à un […]

“Quelles tendances influenceront la formation de demain ?", interrogeait Julie Rippinger, responsable de la cellule initiation, marketing et stratégie de l'organisme de formation Comundi, à l'occasion d'une rencontre sur ce thème, le 27 mars dernier. Réponses : “La recherche du lien, la volonté de faire la différence (en se surpassant et en vivant des expériences), […]

Instauré en 2004, le droit individuel à la formation fête cette année ses huit ans d'existence et les “Trophées du Dif", événement créé pour récompenser les initiatives, connaissaient, le 29 mars, leur sixième édition. À l'heure où de nombreux candidats ont inscrit la notion de “compte épargne formation" dans leur programme, ces Trophées ont été l'occasion […]

Le Ritz ferme ses portes pour travaux pendant vingt-sept mois (voir notre article). Quel est le sort de ses 500 salariés ? Nous avons négocié pendant plusieurs mois un PSE (plan de sauvegarde de l'emploi). Les salariés qui le souhaitent ont obtenu une garantie de réembauche à l'issue des travaux. Plusieurs types de rupture sont […]