Fiche 23-2 : Abondements du compte personnel de formation salarié

23-2-1 Abondement "correctif" en cas de manquement à l'entretien professionnel Un entretien professionnel doit être organisé tous les deux ans pour faire le point sur les perspectives d’évolution professionnelle du salarié. Au bout de six ans, le troisième entretien donne lieu à un état des lieux de son parcours professionnel. Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, un abondement du CPF du salarié de 3 000 euros est dû si cet état des lieux révèle que le salarié n’a pas bénéficié pendant ces six ans :– des entretiens professionnels tous les deux ans ;– et d’au moins une formation autre…