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Des alliances pour réussir la réforme de l’apprentissage

En ouvrant le marché de l'apprentissage, la loi « avenir professionnel » crée de nouvelles opportunités pour les CFA, les prestataires de formation et les entreprises. Mais rares sont les acteurs qui pourront jouer en solo. Des stratégies de partenariats commencent à se dessiner.

CFA, Opco, entreprises: en pratique, quel modèle économique pour l’apprentissage ? (Dossier documentaire)

La loi du 5 septembre 2018 transforme en profondeur l’organisation de l’apprentissage dès cette année. Ce dossier documentaire, réalisé à l’occasion de la journée « Dessine-moi la réforme ! » organisée par Centre Inffo le 20 juin 2019, propose une sélection de références et d’articles. Au sommaire notamment, les changements majeurs tels que la gouvernance, le financement […]

L’apprentissage en Outre-Mer : Question-Réponse parlementaire

M. Maurice Antiste, sénateur de Martinique, a interrogé le Gouvernement lors de la séance des questions orales du 11 juin 2019 sur l’apprentissage en Outre-Mer. Selon le sénateur, concernant l’outre-mer et particulièrement la Martinique, l’apprentissage est rendu  difficile en raison du tissu économique principalement constitué de microentreprises, ce qui rend l’accueil d’apprentis très difficile. D’ailleurs, […]

Apprentissage : prochains décrets

Lors d’une journée d’actualité organisée par Centre Inffo jeudi 20 juin, la DGEFP a donné des indications sur le calendrier de publication des futurs décrets sur l’apprentissage : Fin juin /début juillet : Décret en Conseil d’Etat sur l’organisation et le fonctionnement des CFA (dispositions spécifiques) Décret en Conseil d’Etat sur la mobilité internationale Décret […]

Intelligence artificielle ou intelligence humaine ? (Note d’information du Cedefop)

Le Cedefop vient de publier une note d’information : « Artificial or human intelligence ? ». Les recherches du Cedefop montrent que l’automatisation et l’intelligence artificielle ne détruisent pas nécessairement mais transforment les emplois. Les personnes, les entreprises et les marchés du travail devront s’adapter et acquérir de nouvelles compétences, leur permettant de coopérer avec des machines. […]
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