Centre Inffo

La Direction générale des collectivités locales a publié un guide sur la formation des élus locaux

 Des propositions seront faites à la rentrée 2022 par les organisations patronales et syndicales pour adapter la loi "avenir professionnel" du 5 septembre 2018, a assuré le secrétaire national de la CFDT en charge de la formation professionnelle, Yvan Ricordeau, lors du colloque de la formation continue à l’université, vendredi 24 juin à Créteil. Parmi ces préconisations, le renforcement du lien entre compte personnel de formation et entreprises.

Le contrôle de France compétences opéré par la Cour des comptes a donné lieu à la publication jeudi 23 juin d’un référé pointant la situation financière « préoccupante » de l’instance de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Dans le champ de l’alternance et du compte personnel de formation des leviers de réduction des dépenses existent mais ne suffiront pas à résorber le déficit. Des choix stratégiques s’imposent.

L’essor de l’alternance porté par la réforme de 2018 et renforcé par les aides à l’embauches instaurées en juillet 2020 n’apporte pas suffisamment de réponses aux jeunes fragilisés, aux entreprises qui font face à des difficultés de recrutement et aux besoins des territoires. C’est le constat dressé par la Cour des comptes dans un rapport assorti de dix recommandations dont plusieurs destinées à résoudre le déficit du système.

Ce dossier documentaire, réalisé à l'occasion de la Master class « Evaluer des compétences pour les certifier » organisée par Centre Inffo le 28 juin 2022, propose une palette de ressources - notes de doctrine de France Compétences, fiches méthodologiques, témoignages et illustrations sur le sujet.

Les organismes et les établissements sont agréés pour les années 2018 à 2021

Un webinaire organisé par le Synofdes

La table ronde « repenser l’accompagnement pour transformer les pratiques », organisée lors du 47e colloque FCU (Formation continue à l’université) jeudi 23 juin à Créteil, a permis de revenir sur la question du suivi des apprenants.

Sabrina Dougados, avocate associée au cabinet Fromont-Briens, a présenté un bilan de la loi de 2018, côté juridique, lors du 4e webinaire « vers une nouvelle société de compétences » organisé par CFS+ jeudi 23 juin.

Selon le dernier baromètre Cegos présenté mardi 21 juin, les sujets de diversité et d’inclusion s’imposent aux entreprises comme des leviers d’attractivité et de performance. En France, 54 % des salariés se disent avoir déjà été victimes de discrimination en France et 77% en font un critère de choix important de leur nouvel employeur.