Êtes-vous satisfait du texte de loi adopté ? Quels sont, pour vous, les points forts du texte ? Et ses points faibles ? La loi remet l'emploi au cœur des politiques de formation et oriente la formation vers ceux qui en ont le plus besoin. Elle va ainsi modifier les dysfonctionnements et inégalités sur lesquelles […]

“Une véritable stratégie pour la formation”

Destiné aux demandeurs d'emploi, un nouveau dispositif qui figurait dans l'Ani du 7 janvier est repris dans le projet de loi. Il est proche de l'action de formation préalable au recrutement gérée par Pôle emploi (AFPR), mais présente cependant quelques spécificités. Il s'agit de permettre à un demandeur d'emploi inscrit auprès de Pôle emploi, indemnisé ou […]

Formation rime désormais avec orientation et coordination Les 62 articles de la loi sur l'orientation et la formation tout au long de la vie ont été votés par l'Assemblée nationale le 13 octobre 2009 et par le Sénat le 14. La loi sera promulguée après la décision du Conseil constitutionnel qui doit statuer sur le recours déposé le 20 octobre par des sénateurs socialistes contre l'article 53 portant sur le transfert des personnels de l'Afpa...

“Le délégué a désormais un vrai pouvoir. On pouvait éventuellement faire appel à lui, aujourd'hui, rien ne peut se faire sans lui“, analyse Françoise Guégot en évoquant le futur rôle du délégué à l'information et à l'orientation, tel que la loi le prévoit. La députée (UMP) de Seine-Maritime a été missionnée en juin dernier par […]

“Rendre plus transparent, mieux contrôlé et plus efficace notre système de formation”

Dorénavant, le champ de la formation continue ne doit plus se concevoir isolément par rapport à la formation initiale, et, malgré les responsabilités confiées aux partenaires sociaux et aux Conseils régionaux, l’État dans ce domaine joue un rôle central.

"Veiller à la qualité de l’accompagnement et de la formation”

“La dernière version de la loi améliore les choses”

Statique, programmatique, technocratique, archaïque… Monique Iborra, députée socialiste de Haute-Garonne, ne tarit pas d'adjectifs peu amènes sur le contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF), tel que défini dans la loi : “Ce que je regrette surtout dans ce texte, c'est le contrat de plan. Déjà, dans le terme même, c'est d'un archaïsme […]