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Opca - La “charte des bonnes pratiques" pour régir les relations avec les entreprises adhérentes

Le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a adressé le 9 juillet dernier à l'ensemble des directeurs d'Opca la version de la “charte des bonnes pratiques pour les organismes collecteurs paritaires agréés et les entreprises" que son conseil d'administration a adoptée le 6 juillet. La signature du document définitif sera une condition à l'agrément des organismes […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 août 2012.

Armelle
Gillet

Lorsque l'appel à projets innovants en matière de développement de compétences-socles des salariés a été lancé par le FPSPP en 2010, l'entreprise d'insertion Id'ées 21, l'organisme de formation Césam [ 1 ]Concilier l'économique et le social - aide aux mutations. direction@cesamformation.orget Agefos-PME Bourgogne avaient chacun déjà largement avancé sur la question de l'insertion durable et […]

Par Monique Chatard - Le 01 août 2012.

Les attributions du ministre délégué à l'Apprentissage et à la Formation professionnelle

Le ministre délégué à l'Apprentissage et à la Formation professionnelle “contribue à la définition de la politique du gouvernement en matière de formation professionnelle tout au long de la vie et d'apprentissage et participe à la définition des règles relatives à la formation professionnelle continue, à l'apprentissage, à la reconnaissance des qualifications professionnelles et à […]

Par Centre Inffo - Le 01 août 2012.

Michel Sapin devant la commission des affaires sociales de l'Assemblée

Il aura été le premier des ministres du gouvernement Ayrault II à passer son “grand oral" devant la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, le 25 juillet. Trois semaines après la conférence d'Iéna et l'établissement d'une “feuille de route sociale", Michel Sapin a été amené à s'expliquer devant les parlementaires du Palais-Bourbon sur les […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 août 2012.

Gouvernement - Le discours de politique générale

“La croissance et la compétitivité, que nous voulons conforter, doivent être au service de l'emploi. Je veux affirmer devant votre Assemblée que mon gouvernement mènera la bataille de l'emploi comme un impératif de chaque instant." C'est ce qu'a déclaré le Premier ministre Jean-Marc Ayrault au cours de son discours de politique générale prononcé le 3 […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 août 2012.

Afpa - Yves Barou prépare son “plan de refondation"

Nommé le 26 juin dernier, Yves Barou, nouveau président de l'Afpa, a annoncé lors du conseil d'administration du 4 juillet sa stratégie devant le mener jusqu'à l'annonce de son propre plan stratégique (terme utilisé par son prédécesseur). Il a confirmé la date du 1er décembre pour présenter ce qu'il a baptisé son “plan de refondation". […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 août 2012.

François Hollande appelle à clarifier le système “trop enchevêtré" de la formation professionnelle

Annoncée et préparée depuis l’élection présidentielle, la conférence sociale des 9 et 10 juillet a été ouverte par François Hollande, qui a appelé de ses vœux un dialogue social “au cœur du changement” pendant les cinq années à venir. Objet de la deuxième des sept tables rondes, la formation professionnelle apparaît plus que jamais inscrite dans un continuum, tout au long de la vie : deuxième, voire troisième chance pour les décrocheurs,...

Par Nicolas Deguerry - Le 01 août 2012.

Le transfert d'emplois d'un site à un autre

Contrairement à PSA, Renault a pérennisé l'ensemble de ses sites français dans son dernier plan stratégique qui court jusqu'en 2016, en affectant à chacun un programme de véhicules à construire. Pour faire face à la baisse d'activité de certains sites, le groupe a élaboré un plan de transfert d'emplois d'un site à un autre, sur […]

Par Philippe Grandin - Le 01 août 2012.

Renault également face à “l'hémorragie de l'emploi"

Si Renault n'annonce pas à ce jour de fermeture d'usine sur le territoire national, ce ne sont pas moins de 6 000 emplois qui ont disparu depuis 2008. Pour la CFDT, bien davantage que la politique formation du groupe, ce sont surtout la stratégie de mondialisation et la gestion de l'alliance Renault-Nissan qui sont à revoir. […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 août 2012.

Les annonces en matière de formation jugées “peu crédibles"

À la CGT, on ne croit pas aux plans de reconversion proposés aux collaborateurs de PSA Peugeot Citroën du site d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) concernés par le futur plan social dont l'échéance a été fixée au mois de juillet 2013, pas plus qu'aux solutions de mobilité, à la reprise des salariés par d'autres employeurs, et encore moins […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 août 2012.

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