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Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation

Acte I - les années 1970
Les accords paritaires, précurseurs des textes législatifs

Le processus d'élaboration des dispositions de la formation professionnelle continue se caractérise par un mouvement de balancier qui débute par la négociation et la conclusion d'un accord national interprofessionnel, et qui s'achève par la préparation d'un projet de loi et son adoption par le Parlement. À la seule exception de 1993, ce mouvement a toujours […]

Par Centre Inffo - Le 01 décembre 2010.

Acte I : les années 1970
Un texte d'avant-garde

De nombreuses déclarations de satisfaction saluent la signature de l'accord du 9 juillet 1970. Côté patronal, les réactions apparaissent sans réserve. Les syndicats de salariés sont plus partagés. Si Force ouvrière est enthousiaste, la CFTC se réjouit surtout du renforcement du paritarisme et du choix de la voie contractuelle. La CGT voit dans l'accord une […]

Par Centre Inffo - Le 01 décembre 2010.

Acte I - les années 1970
9 juillet 1970 - L'accord fondateur d'une gestion paritaire de la formation

Le principe en avait été acté dans les accords de Grenelle du 27 mai 1968 : les partenaires sociaux devaient “étudier les moyens d'assurer, avec le concours de l'État, la formation et le perfectionnement professionnels". En 1970, la France compte moins de 300 000 personnes au chômage. Le développement accéléré de l'industrie et du BTP […]

Par Centre Inffo - Le 01 décembre 2010.

40 ans
Du congé individuel de formation à la sécurisation des parcours professionnels

Sur les quarante ans de gestion paritaire de la formation, cinq grandes étapes peuvent être distinguées. Acte 1, c'est la signature de l'accord du 9 juillet 1970. Il s'inscrit dans une perspective de plein emploi, certes, mais aussi d'évolutions techniques et technologiques accélérées. Il pose les fondations du système actuel de formation professionnelle continue (FPC) : […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 01 décembre 2010.

40 ans
Editorial

Quarante ans de gestion paritaire de la formation, quarante ans de participation des partenaires sociaux au conseil d'administration de Centre Inffo, quarante ans d'implication dans toutes les évolutions de Centre Inffo. Les liens entre les partenaires sociaux et Centre Inffo sont indissociables depuis toujours. Si les partenaires sociaux se sont en effet pleinement investis dans […]

Par Centre Inffo - Le 01 décembre 2010.

40 ans de gestion paritaire de la formation

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) organise une manifestation le 7 décembre 2010 à l’occasion des quarante ans de la signature du premier accord national interprofessionnel du 9 juillet 1970 sur la formation et le perfectionnement professionnels. Une opportunité pour rappeler que les syndicats sont non seulement à l’origine de la construction du dispositif actuel de la formation professionnelle, mais...

Par Centre Inffo - Le 01 décembre 2010.

Inéo créée la première formation de monteur en signalisation ferroviaire Contenu protégé

Méconnu, mais indispensable dans les métiers du transport par voie de rail, le métier de monteur en signalisation ferroviaire demeure une profession aux compétences requises d'une importante technicité. Jusqu'à présent, cependant, aucune formation spécifique n'était dédiée à la qualification de ces techniciens. C'est désormais chose faite depuis la signature, le 18 novembre 2010, d'une convention […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 29 novembre 2010.

La mobilité internationale : un levier contre les décrochages et l'exclusion ? Contenu protégé

Vaste question qu'a décidé de poser l'Agence Europe Education Formation France lors de la conférence de valorisation de l'année européenne de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale qui s'est déroulée les 18 et 19 novembre dernier à Paris. 120 millions de personnes souffrent de pauvreté en Europe. La lutte contre l'exclusion et la pauvreté […]

Par Agathe Descamps - Le 25 novembre 2010.

Réforme de la formation : un an déjà Contenu protégé

La loi[ 1 ]Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été publiée au journal officiel il y a un an tout juste. Si certaines dispositions sont déjà en vigueur ; d'autres sont encore en attente d'un décret : état des […]

Par Centre Inffo - Le 25 novembre 2010.

“Cadr'ages" : une formation pour se préparer à l'entretien de seconde partie de carrière

Afin d'aider les entreprises à mettre en place leur accord ou plan d'actions en faveur des seniors, Opcalia Île-de-France a mis en place trois dispositifs de formation : “Cadr'ages", qui traite de l'entretien professionnel de seconde partie de carrière, “Part'ages", qui porte sur la transmission des savoir-faire, et “Abord'ages", qui touche à la dynamisation des […]

Par Sandrine Guédon - Le 18 novembre 2010.

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