Comment se porte la formation continue dans la fonction publique hospitalière ? La formation continue se porte bien, puisqu'en 2009 les établissements cotisent à hauteur de 2,9 % de la masse salariale. L'adhésion reste volontaire pour les établissements pour le plan de formation (2,1 %) - et concerne 93 % des établissements de la FPH. […]

La convention “de modernisation, de professionnalisation et de structuration du réseau des CCAS" - signée le 16 septembre la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie), l'UNCCAS (Union nationale des Centres communaux et intercommunaux d'action sociale) et l'État - entre dans les objectifs du “plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes […]

La FHP (Fédération de l'hospitalisation privée) a signé le 16 octobre avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) un accord en faveur de l'emploi des seniors dans la branche sanitaire et médico-sociale privée. Cette branche est la cinquième à signer un accord de ce type, après celles des services automobiles, du logement social, des […]

La troisième conférence régionale de l'orientation, qui s'est tenue le 8 octobre au Conseil régional de Champagne-Ardenne, à Châlons-en-Champagne, se proposait, comme l'a souligné le président Jean-Paul Bachy, de réunir les acteurs pour élaborer ensemble une stratégie de décloisonnement des services d'orientation et favoriser un meilleur accès à la formation dans la région. “L'orientation est […]

Née d'un partenariat entre les acteurs de l'insertion et de l'emploi - avec le groupe CCI Formation 54 pour la France et le Forem (Formation-emploi) pour la Belgique - la première École de la deuxième chance transfrontalière, qui a été inaugurée le 29 septembre dernier, a pour objectif, selon la Région, “d'améliorer l'insertion sociale et […]

“Les Régions montent des projets de plus en plus conséquents" Comment résumeriez-vous ces 4es Assises de la coopération décentralisée et du développement solidaire ? Des Assises de plus en plus sérieuses, abordant les sujets au fond. Quitte à perdre de cette spontanéité, où l'on est plus souvent sur des généralités, ou sur du sentiment. Là, […]

“Trouver des réponses aux besoins de formation des populations des zones francophones dans leur vie quotidienne, leur vie de travail et leur vie de citoyen" : tel était l'enjeu des 4es Assises régionales de la coopération décentralisée et du développement solidaire, organisées par la Région Aquitaine. Tenues à Bordeaux les 15 et 16 octobre, à […]

“La démarche pédagogique des APP, inscrite dans l'avenir" Êtes-vous satisfait des résultats de la campagne de souscription à la marque et d'adhésion au réseau ? Nous nous inquiétions de ne pas comptabiliser plus de 100 APP, et nous en avons finalement 296 à ce jour. On peut dire que nous avons remporté une belle bataille, […]

En ordre de marche, telle semble être la situation du réseau APP alors que vient de se terminer la campagne de souscription et d'adhésion lancée au lendemain du transfert de la marque à l'Apapp (Association pour la promotion du label APP) par la DGEFP. L'enjeu était de taille, puisque l'opération revenait ni plus ni moins […]

Filiale d'Archimed Group, éditeur et intégrateur de systèmes d'information documentaire, Cap RH propose une solution complète de gestion des ressources humaines, Simplicit-e, organisée en trois modules : e-Gestion pour le pilotage administratif, pédagogique et financier de la formation, e-Cursus pour la formation en ligne et e-Compétences pour l'évaluation des compétences et des connaissances. Pour Cap RH […]