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La loi Avenir professionnel simplifie le déplacement des alternants à l’étranger. La mobilité est mieux sécurisée et bénéficie de nouvelles possibilités de financements. Durant une période de mobilité, l'employeur peut mettre en veille le contrat de travail. 33-18-1 Conditions pour mettre en place une mobilité

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Erasmus+ (voir FICHE 5-23)
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Europass Mobilité (voir PARAGRAPHE 5-28-5)
Autorisation de droit pour l’accueil d’apprentis étrangers  (voir FICHE 41-5)
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Couverture sociale de l’apprenti à l’étranger (voir PARAGRAPHE 33-19-2)

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Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51